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干部任用的標準

健康 / 靈敏 / 大膽 / 激情 / 毅力 / 品德 / 能力 / 知識

用人標準

有德有才破格重用 / 有德無才培養使用 / 有才無德限制使用 / 無才無德堅決不用

人才建設

人力資源管理開始進入企業決策層的管理領域,人力資源管理的規劃和策略與企業經營戰略相契合,構建一個有效的人力資源管理平臺和體系成為企業發展戰略的一個重要組成部分。

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